Duurzaamheid

CO2-uitstoot verminderen

De afgelopen jaren hebben we ons vastgoed duurzamer gemaakt, waardoor we nu een duurzame portefeuille hebben Onze ambitie: 55% minder CO₂-uitstoot in 2030 (t.o.v. 2018) en klimaatneutraal in 2050. We rijden deels elektrisch met onze ondersteunende diensten en bieden elektrische (leen)fietsen aan voor medewerkers in Tolbert en Leek.

Circulaire en maatschappelijk verantwoorde inkoop

We willen meer circulair en verantwoord inkopen, met duurzaamheid als belangrijk uitgangspunt. Daarom werken we graag samen met leveranciers die onze duurzame waarden delen. We zoeken ook steeds naar manieren om dit in onze inkoopprocessen te verwerken.

Bewustwording over het klimaat vergroten

We willen meer bewustwording over het klimaat, binnen en buiten onze organisatie. Onze werkgroep duurzaamheid helpt locaties met duurzame ideeën en wettelijke verplichtingen. We organiseren activiteiten zoals een boomplantdag en maken filmpjes voor cliënten, die te zien zijn op ZijlnieuwsTV.

Duurzame inzet van ons personeel

We zetten in op duurzame inzetbaarheid van ons personeel. Gezond en vitaal kunnen werken is daarbij erg belangrijk. Daarom kunnen medewerkers gebruikmaken van een gezondheidscheck, workshops over mentale gezondheid, en ondersteuning van bedrijfsmaatschappelijk werk, psychologen of coaches. Duurzame inzetbaarheid is een vast onderwerp in gesprekken met leidinggevenden. Bij (agressie)incidenten biedt ons Bedrijfsopvangteam (BOT) ondersteuning.

Verminderen van milieubelasting door medicatie

We werken aan minder medicijnverspilling door zorgvuldig voor te schrijven en alleen noodzakelijke medicijnen te verstrekken. Zo verminderen we de milieubelasting van medicatie.