Medewerker nachtdienst

Zie elkaar.

Wat ga je doen?

Als medewerker nachtdienst verleen jij de noodzakelijke zorg in de nacht. Het doel is dat de bewoner weer gaat slapen of in elk geval tot rust komt. Een goede nachtrust heeft invloed op het functioneren van de cliënt overdag.

Geen nacht is hetzelfde. Een klein deel van je werkzaamheden is planbare zorg, maar het merendeel krijg je door middel van meldingen. Je start je dienst met het kijken naar de meldingen die je van je collega’s hebt gekregen. Dit zijn meldingen van situaties overdag die van invloed kunnen zijn voor de nacht. Tijdens de nacht komen er meldingen die je krijgt van je collega’s van de meldbank. Een goede samenwerking je collega’s van overdag en de meldbank is dan ook van belang.

Je werkt in de nacht alleen op locatie, maar je kan altijd terugvallen op je collega die een avond-weekenddienst heeft.

Wat wordt je werkplek?

Op de locatie Capellastraat zijn we gespecialiseerd in de ‘ouder wordende’ cliënt en cliënten met dementie, autisme, psychische problematiek etc. We bieden woonruimte voor 22 volwassen cliënten in de leeftijd van 37 jaar tot 85 jaar. De ondersteuningsvragen variëren van begeleiding van gedrag tot volledige overname van zorg. Capellastraat heeft veel vrijwilligers en een flexibel en oplossingsgericht team.

Wat bieden we?

* Een vast contract voor minimaal 12 uur per week. Wil je meer werken dan kijken we graag met je naar de mogelijkheden.

* Bruto maandsalaris tussen € 2.448,- en € 3.427,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).

* Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld (bij een volledig kalenderjaar)

* Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km tot 30 km enkele reis.

* Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.

* Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.

* Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

* Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?

Jij vindt het heerlijk om in de nacht te werken. Je bent geduldig en kunt goed observeren om zo te ontdekken wat de cliënt prettig vindt. Daarnaast werk je zelfstandig en zie jij het belang van een goede samenwerking met de collega’s van overdag en de collega’s van de meldbank.

Verder vragen we het volgende:

* Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige en SPW.

* Dat je ervaring hebt in de zorg, bij voorkeur met een verpleegkundige zorgachtergrond.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.