Zie elkaar.

Wat ga je doen?

Als ondersteunend begeleider ben jij een belangrijke schakel in het dagelijks leven van onze bewoners. Jij biedt nabijheid, structuur en ondersteuning waar dat nodig is. Je bent flexibel, schakelt snel en voelt goed aan wat er op dat moment nodig is op de groep. Je bent echt een spin in het web.

In verband met een veranderende zorgvraag van cliënt zetten we een extra dienst ter ondersteuning in voor in ieder geval een jaar. Ons streven is om na dit jaar ook te kunnen verlengen binnen de organisatie als het een match is.

Je werkzaamheden zijn afwisselend en praktisch van aard, waaronder:

- Nabijheid bieden en er “gewoon zijn” voor bewoners
- Koken en ondersteunen bij eetmomenten
- Spelletjes doen en bijdragen aan een fijne dag invulling
- Verrichten van huishoudelijke taken
- Begeleidingsmomenten zoals samen boodschappen doen of een rondje wandelen
- Ondersteunen bij eenvoudige ADL-taken (bijv. tandenpoetsen, haren kammen)
- Flexibel inspelen op wat er op dat moment nodig is op de groep

Waarom bij ons?

Op onze locatie wonen 30 cliënten, jong, oud én ieder met een eigen ondersteuningsvraag. De sfeer is huiselijk, open en sociaal. Cliënten zijn over het algemeen mondig en hierdoor is er veel ruimte voor gesprek, contact en gezelligheid. Je werkt altijd samen met een collega op de groep.

Wat bieden we?

- Een jaarcontract tussen 0-24 uur per week op deze locatie er zijn heel veel mogelijkheden aan invulling binnen dit aantal uren.
- De intentie op een vast contract binnen De Zijlen
- Bruto maandsalaris zal ingeschaald worden binnen FWG 20 óf FWG 30 binnen de CAO Gehandicaptenzorg, afhankelijk van opleiding en werkervaring.
- Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
- Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km tot 30 km enkele reis.
- Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
- Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
- Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?

Als ondersteunend medewerker ben jij een vertrouwd gezicht op de werkvloer. Je creëert en bewaakt een huiselijke en veilige sfeer waarin cliënten zich gezien en op hun gemak voelen. Met jouw sociale, betrokken en praktische instelling weet je goed aan te sluiten bij wat er op dat moment nodig is. Je schakelt moeiteloos bij ad-hoc situaties en vindt het prettig om samen te werken met collega’s. Ervaring of affiniteit met de gehandicaptenzorg is een mooie aanvulling, maar vooral jouw motivatie en hart voor de zorg maken het verschil. De werktijden zijn flexibel en we denken graag met je mee, vrijwel alles is bespreekbaar.

- voor deze vacature telt je diploma minder zwaar mee dan je persoonlijkheid, instelling en werkervaring.
- Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.

Enthousiast geworden?

Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken zijn op 11 en 12 februari.

Eerst meer weten?

Wil je eerst meer weten? Dan kan je contact opnemen met Miranda Vlap (Locatiehoofd), haar telefoonnummer is: 06-12691680. Zij is aanwezig van maandag tot en met donderdag. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.