Zie elkaar.

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider werk je als begeleider op de groep en daarnaast ben je verantwoordelijk voor 3 á 4 cliënten voor wie je de zorgtaken coördineert. Op deze locatie wonen cliënten waarbij de nadruk ligt op begeleiding, ADL verzorging met medische handelingen/begeleiding. Hierbij heb je vooral oog voor het behouden van zoveel mogelijk eigen regie, zelfstandigheid en zelfredzaamheid van onze cliënten. De cliënten en de daaruit voortkomende hulpvraag is erg divers op de Capellastraat. Je kijkt naar de individuele mogelijkheden en weet hierop te anticiperen. Op de Capellastraat werken we met de LACCS visie. Jij zorgt ervoor dat onze cliënten een goede kwaliteit van leven kunnen ervaren in de laatste fase van hun leven. Begeleiding in het stervensproces is ook onderdeel van de werkzaamheden. Dat doe je samen met de professionals op de locatie, de collega's van de medische dienst en het netwerk rondom de cliënt.

Op onze locatie Capellastraat in Zuidhorn wonen 21 cliënten in de leeftijd 39 jaar tot 90 jaar. De meeste cliënten maken gebruik van de interne dagbesteding, terwijl een enkeling dagbesteding buiten de deur heeft. Samen met een goed gekwalificeerd en op elkaar ingespeeld team biedt je cliënten de structuur en huiselijkheid die zij nodig hebben.

Waarom bij ons?

Onze locatie Capellastraat bevindt zich in Zuidhorn, op loopafstand van het station. Gezelligheid en een ontspannen sfeer staan bij ons voorop. Het is belangrijk dat bewoners zich veilig voelen en zich thuis voelen op onze locatie. De hulpvragen van onze cliënten lopen uiteen, maar hebben allemaal een verzorgend en medisch karakter gericht op achteruitgang in ouderdomsproces. Dat maakt dat deze locatie gespecialiseerd is in de begeleiding van de ouder wordende cliënt.

Wat bieden wij

Een contract voor 28 uur per week. Wil je meer of minder uren werken? Neem dan vooral ook contact op om de mogelijkheden te verkennen.
Bruto maandsalaris tussen € 2.893,- en € 3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).
Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld. 
Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).
Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer. 
Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag. 
Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden. 
Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?

Jij bent geduldig en je kunt goed observeren. Zo ontdek je wat de cliënt prettig vindt en kun je daarop goed aansluiten. Jij bent een echte teamspeler want samenwerken met diverse disciplines is belangrijk bij het werken met cliënten met een intensieve zorgvraag.

Verder vragen we het volgende: 

Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW. 
Relevante werkervaring. 
Je bent flexibel als het gaat om werken in een rooster met onregelmatige werktijden tussen 7:30 en 22:30 uur. Je hebt geen slaap- of nachtdiensten. Als je dat wel zou willen, neem dan vooral even contact op om de mogelijkheden te bespreken.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.  

Enthousiast of meer weten?

Enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. We laten de vacature een langere tijd openstaan en word gesloten bij het vinden van een geschikte kandidaat.

Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Jeanine Westerhoff, locatiemanager via telefoonnummer 06-21406253. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.   

Over De Zijlen

Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.

We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.

De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.

Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.