Zie elkaar.

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider werk je actief mee op de groep én draag je de regie over de zorgcoördinatie van een aantal cliënten. Je stelt zorgplannen op, bewaakt de uitvoering en stuurt bij waar nodig, met oog voor zowel zorg als dagelijks leven. Hierbij heb je ook geregeld overleg met de gedragsdeskundige en locatiehoofd. Je bent het inhoudelijk aanspreekpunt binnen je team en vertaalt doelen uit het zorgplan naar de praktijk.

Op onze locatie wonen mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag. Cliënten met MVG kunnen niet altijd goed uitleggen waarom ze boos of verdrietig zijn. Ze uiten dit in verbale en non-verbale agressie. Jij kunt dit gedrag begrijpen, signaleert wanneer een cliënt onrustig is en weet daar adequaat op te reageren. Het is jouw taak om te zorgen voor een goede prikkelverwerking en het laaghouden van spanningsopbouw. Met het behandelmodel Triple-C richt je je niet op het beheersen van probleemgedrag, maar op het bevorderen van het gewone leven van de cliënt.

In deze functie beleef je beleef je zowel mooie als uitdagende momenten, die je samen met je team deelt. Veiligheid en ontspanning zijn belangrijk binnen het team, en je hebt altijd de mogelijkheid om elkaar te ondersteunen wanneer dat nodig is.

Waarom bij ons?

Je komt te werken op een prachtige, landelijk gelegen woonlocatie in een karakteristieke boerderij in Niekerk. Hier staan een huiselijke sfeer en persoonlijke aandacht centraal. Samen met vier betrokken teams bieden we cliënten passende begeleiding in een veilige en prettige omgeving.

We werken met veel plezier samen en vinden een goede werksfeer belangrijk. Naast hard werken is er ruimte voor humor, gezelligheid en een goed gesprek. We staan voor elkaar klaar en zorgen ervoor dat cliënten én collega's zich gezien en gewaardeerd voelen.

Daarnaast krijg je volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Eigen initiatief, ideeën en inbreng worden gewaardeerd en gestimuleerd.

Wat bieden wij

Een vast contract voor 28-32 uur per week.
Bruto maandsalaris tussen €3.052, - en €4.262, - op basis van 36 uur per week (FWG 45 cao Gehandicaptenzorg). 
Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld. 
Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).
Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer. 
Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag. 
Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden. 
Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?

We zoeken een collega die in mogelijkheden denkt, initiatief toont en graag meebouwt aan een fijne woon- en werkomgeving voor cliënten én collega's. Je staat stevig in je schoenen, blijft alert in uitdagende situaties en weet op een rustige en professionele manier om te gaan met agressie. Je komt afspraken na, straalt betrouwbaarheid uit en draagt met jouw positieve houding bij aan een prettige sfeer binnen het team.

Verder vragen we het volgende: 

Een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-4 niveau zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Agogisch Werk, Verzorgende IG, Verpleegkunde, of SPW.
Relevante werkervaring. 
Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.  

Enthousiast of meer weten?

Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure.

Heb je nog vragen, wil je meer informatie of wil je eerst kennismaken met de locatie? Neem dan contact op met Blerta Bajrami, locatiehoofd, op telefoonnummer +3123662421. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.  

Over De Zijlen

Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.

We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.

De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.

Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.