Begeleider - De Zijlen

Zie elkaar.

Wat ga je doen?

Op deze locatie wonen cliënten met de leeftijd van 28 tot 71 jaar. Naast een verstandelijke beperking kan er sprake zijn van een psychische stoornis en/of lichamelijke problematiek. Grotendeels zijn de cliënten matig tot licht- verstandelijk beperkt. Overdag gaan de cliënten naar werk of externe dagbesteding.

In jouw rol als begeleider ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het bieden van zorg en begeleiding aan onze cliënten. Je zorgt ervoor dat elke dag gestructureerd, gevarieerd en vol betekenis is, met de wensen en behoeften van de cliënt altijd als uitgangspunt. Het zorgplan vormt jouw leidraad en je stemt nauw af met je collega’s over de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast neem je actief deel aan teambesprekingen en ben je verantwoordelijk voor de rapportages.

De zorgvraag is zeer afwisselend waardoor jij steeds schakelt om aan te sluiten bij de behoefte van de cliënt.

Waarom bij ons?

Op locatie Parklaan draait alles om interactie – met de cliënten én met elkaar als collega’s. We doen het samen: of het nu gaat om koken, boodschappen doen of andere dagelijkse activiteiten, we creëren momenten die ertoe doen.

Humor en een fijne sfeer staan bij ons voorop. We geloven in de kracht van positiviteit, kleine gebaren en écht contact. Zo zorgen we elke dag opnieuw voor een omgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt – cliënten én begeleiders.

Wat bieden we?

– Een vast contract voor 20 tot 24 uur per week, met flexibiliteit om het aantal uren in overleg aan te passen.
– Bruto maandsalaris tussen €2.448,- en €3.427,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).
– Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
– Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km tot 30 km enkele reis.
– Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
– Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
– Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
– Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?

Je bent makkelijk in contact en kunt goed samenwerken en afstemmen. Ook sta je stevig in je schoenen en weet jij hoe je op een goede manier jouw mening en ideeën kunt delen. Communicatief ben je dan ook vaardig en je hebt een gezonde dosis humor.

Verder vragen we het volgende:

– Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW.
– Relevante werkervaring.
– Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.

Enthousiast geworden?

Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton.

De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure.

Eerst meer weten?

Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Harmke Sikkema – Prins via telefoonnummer 06-51928981. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.