Zie elkaar.

Wat ga je doen?

Als begeleider bij Melsemaheerd ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het bieden van dagelijkse zorg en begeleiding aan onze cliënten. Jij zorgt ervoor dat iedere dag niet alleen gestructureerd is, maar ook vol variëteit en betekenis. Altijd met de wensen en behoeften van de cliënt als uitgangspunt. Het zorgplan vormt hierbij jouw leidraad en de dagelijkse werkzaamheden stem je af met je collega’s. Je krijgt een actieve rol in teambesprekingen en draagt zorg voor heldere rapportages. Ook denk je mee over verbeteringen op de werkvloer. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en eigen ideeën in te brengen.

Waarom bij ons?

Melsemaheerd is een levendige woonlocatie in de stad Groningen met 24 cliënten verdeeld over twee verdiepingen. Het is een diverse doelgroep: op de ene verdieping ligt de focus op gedragsmatige begeleiding, op de andere juist op ADL-zorg voor ouder wordende cliënten met een matige verstandelijke beperking.

Deze combinatie zorgt voor afwisseling in je werk, waar geen dag hetzelfde is. De cliënten variëren in leeftijd van 20 tot 65 jaar. Overdag gaan de meesten naar werk of dagbesteding, waarna jij zorgt voor een prettige, huiselijke sfeer bij thuiskomst.

Op vijf minuten lopen van de locatie vind je een overdekt winkelcentrum en een gezondheidscentrum. De locatie is actief betrokken bij de wijk en we stimuleren deelname aan lokale activiteiten.

Daarnaast is het mogelijk om, indien je dat leuk vindt, op andere locaties in de regio te worden ingezet. Dit maakt je werk nóg gevarieerder en biedt volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Wat bieden we?

– Een vast contract voor 24-28 uur per week.
– Bruto maandsalaris tussen € 2.546,- en € 3.564,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg, peildatum 1 juli 2025).
– Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
– Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km tot 30 km enkele reis.
– Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
– Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
– Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
– Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?

Je biedt structuur, denkt in mogelijkheden en schakelt makkelijk tussen ADL-zorg en begeleiding op gedrag. Je werkt graag samen, bent communicatief sterk en draagt actief bij aan een veilige, stabiele leefomgeving.

Verder vragen we het volgende:

– Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, verzorgende IG, verpleegkundige, SAW of SPW.
– Relevante werkervaring.
– Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.

Enthousiast geworden?

Leuk! Dan ontvangen we graag? jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Deze kun je richten aan Tim Mulder (locatiehoofd).

Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. We laten de vacature langere tijd openstaan. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure.

De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland.

Eerst meer weten?

Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Tim Mulder via telefoonnummer 06-29345179. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.