Begeleider nachtdienst flex

Zie elkaar.

Wat ga je doen?

Bij de nachtdiensten (wakkere wacht) bied je nachtzorg aan onze cliënten. Een klein deel van je werkzaamheden is planbare zorg, maar het merendeel krijg je door middel van meldingen. Dit zijn meldingen van situaties overdag die van invloed kunnen zijn voor de nacht. Tijdens de nacht komen er meldingen die je krijgt van je collega’s van de meldbank. Jouw collega van de meldbank krijgt een melding via domitica dat een cliënt een zorgvraag heeft, dit kan zijn door middel van een knopalarm, deuralarm, bedmelder of akoestisch. Een goede samenwerking met de woonlocaties en de meldbank is dan ook van belang. Je verleent de noodzakelijke zorg in de nacht. Het doel is dat de cliënt weer gaat slapen of in elk geval tot rust komt.

Een goede nachtrust heeft invloed op het functioneren van de cliënt overdag. De nachtdienst is onderdeel van de 24 uurszorg die wordt geboden. Rapportage richting de desbetreffende locaties is een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden.

In sommige gevallen werk je zelfstandig op locatie, maar je kunt altijd rekenen op je collega die de avond- of weekenddienst draait en beschikbaar is voor ondersteuning. In andere situaties bied je nachtzorg aan ongeveer 120 bewoners verspreid over zes verschillende locaties in het Sintmapark in Tolbert, waarbij je samen met een collega de nachtdiensten invult.

Waarom bij ons?

De Zijlen hecht grote waarde aan goed werkgeverschap. In het flexteam heb je een eigen leidinggevende die beschikbaar is voor jouw welzijn en ontwikkeling. Samen met je leidinggevende bekijk je hoe je je kennis onderhoudt en uitbouwt. Bijvoorbeeld door het volgen van trainingen. En wil je eens verder kijken binnen De Zijlen? Dan kan dat ook. Lekker afwisselend en flexibel!

Wat bieden we?

– Een vast contract voor 20-24 uur per week.
– Bruto maandsalaris tussen € 2.448,- en € 3.427,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).
– Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
– Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km tot 30 km enkele reis.
– Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
– Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
– Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
– Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?

Jij vindt het heerlijk om in de nacht te werken. Werken op meerdere woonlocaties is voor jou geen enkel probleem. Daarnaast werk je zelfstandig en zie jij het belang van een goede samenwerking met de collega’s van overdag.

Verder vragen we het volgende:

– Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW.
– Relevante werkervaring in de zorg.
– Je hebt een rijbewijs én een auto tot je beschikking.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.

Enthousiast geworden?

Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en korte motivatie via de sollicitatiebutton. Zodra je sollicitatie binnen is, nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Eerst meer weten?

Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Karin Kiemel (locatiehoofd flexteam) via telefoonnummer 06-15562421. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.