Zie elkaar.

Wat ga je doen?

Als gedragsdeskundige bij De Zijlen ben je behandelcoördinator en eindverantwoordelijke voor de multidisciplinaire behandeling van cliënten met MVG. Je werkt samen met teams van begeleiders, het netwerk van cliënten, andere betrokken behandelaren, het locatiehoofd en de manager zorg & dienstverlening om de best mogelijke zorg te bieden. Op de locatie werk je nauw samen met een ervaren GZ-psycholoog, waardoor je kunt sparren, expertise kunt delen en gezamenlijk de zorg verder kunt optimaliseren.

Onze cliënten hebben een verstandelijke beperking en daarnaast vaak bijkomende problematiek, zoals psychische stoornissen (bijvoorbeeld psychose of depressie), gedragsproblemen of ontwikkelingsstoornissen (zoals autisme of ADHD). Zij zijn zeer gevoelig voor hun leefomgeving. Jouw deskundigheid en visie zijn dan ook essentieel in het vormgeven van een veilig, betekenisvol en stabiel behandelklimaat.

Je maakt deel uit van de vakgroep Gedragsdeskundigen, bestaande uit ruim 25 orthopedagogen (generalisten), GZ-psychologen, een psychomotorisch therapeut, muziektherapeut en diagnostisch medewerker. Samen zorgen we voor professionele samenwerking, kennisdeling en vernieuwing.

We bespreken graag met jou hoe jouw rol het beste kan worden ingevuld, maar denk in ieder geval aan de volgende werkzaamheden:

– Uitvoeren van diagnostiek en beeldvorming.
– Regie voeren over behandeltrajecten.
– Deelname aan team- en multidisciplinaire overleggen.
– Scholing en coaching van collega’s en teams.
– Werkbegeleiding van collega’s in opleiding tot OG of GZ-psycholoog.
– Inzet als Wzd-functionaris.
– Ontwikkeling en implementatie van beleid, mede op basis van de behandelvisie Triple-C.

Je draagt actief bij aan de toepassing en doorontwikkeling van deze orthopedagogische visie, waarbij een betekenisvolle relatie en een goed leven vooropstaan.

Waarom bij ons?

De Zijlen is specialist in de begeleiding van mensen met een verstandelijke beperking en complexe ondersteuningsvragen. We werken vanuit vertrouwen, verbinding en vakmanschap.

Binnen het Behandel & Expertise Netwerk staan samenwerking en innovatie centraal. Je krijgt de ruimte om je expertise in te zetten, verder te ontwikkelen en collega’s te inspireren.

Met de Triple-C behandelvisie als fundament creëren we samen een veilige en stabiele leefomgeving, waarin cliënten tot bloei kunnen komen.

Wat bieden we?

– Een vast contract voor 24-32 uur per week.
– Bruto maandsalaris tussen € 3.997,- en € 6.838,-?op basis van 36 uur per week (FWG 60 of 65 cao Gehandicaptenzorg).
– Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
– Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km tot 30 km enkele reis.
– Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
– Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
– Veel mogelijkheden voor scholing, intervisie en persoonlijke ontwikkeling.
– Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?

Je bent een inhoudelijk sterke professional met visie, lef en verbindingskracht. Je weet teams en netwerken te betrekken en te inspireren en je voelt je thuis in complexe casuïstiek.

Verder beschik je over:

– Een afgeronde WO-opleiding orthopedagogiek of psychologie.
– Een postmasterregistratie als orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog, of bereid deze te behalen).
– Aantoonbare ervaring in de gehandicaptenzorg en met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag.
– Ervaring met én ambassadeurschap voor de Triple-C behandelvisie.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.

Enthousiast geworden?

Leuk! Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Je sollicitatie mag worden gericht aan Mirjam Wallenburg, teammanager behandelzaken.

De vacature staat open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden. Sollicitatiegesprekken plannen we individueel in.