Zie elkaar.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt het team bij de begeleiding en ondersteuning van cliënten: jij richt je daarbij vooral op de dagelijkse facilitaire werkzaamheden. Daarnaast kan het voorkomen dat je helpt bij de uitvoering van ADL-taken en assisteert bij de vrijetijdsbesteding. Werkzaamheden die voorkomen zijn bijvoorbeeld:

– schoonmaak van de studio’s en appartementen en het netjes houden van de locatie.
– maaltijden voorbereiden en ondersteunen tijdens eetmomenten.
– bestellen en opruimen van boodschappen en magazijnbestellingen.
– het verzorgen van de was.
– ondersteunen van bewoners tijdens ADL (als je hier geen ervaring mee hebt bieden we aan om hiervoor een module te volgen of een certificaat te behalen).

Waarom bij ons?

De Wieling is een kleinschalige woonlocatie waar we samenwerken in twee kernteams en waar een warm en ondersteunend thuis geboden wordt aan de 24 bewoners. Iedere bewoner beschikt over een eigen comfortabele studio. Daarnaast zijn er vier sfeervolle huiskamers waar cliënten elkaar kunnen ontmoeten en tijd met elkaar doorbrengen. Binnen de locatie bieden we voor een aantal bewoners integrale dagbesteding. De overige bewoners hebben extern dagbesteding.

En zoals stagiaire Naomi het ervaart:
“Ik dacht dat de gehandicaptenzorg niks voor mij was. Maar hier ontdekte ik dat bewoners veel meer kunnen dan je denkt. Je moet ze leren lezen. Nu vind ik dit het mooiste werk.”

Wat bieden we?

– Een contract voor 12-24 uur per week.
– Bruto maandsalaris tussen € 2.222,- en € 2.992,- op basis van 36 uur per week (FWG 20 cao Gehandicaptenzorg).
– Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
– Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km tot 30 km enkele reis.
– Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
– Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
– Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
– Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?

We zoeken een collega die praktisch en ondersteunend is, oog heeft voor bewoners en het team, het werk ziet en zelfstandig taken oppakt. Je werkt met aandacht en draagt bij aan een warme en veilige omgeving.

Verder vragen we:

– Een relevant diploma op minimaal mbo-2 of aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.

Enthousiast geworden?

Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie uiterlijk 25 januari via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvangt je zo spoedig mogelijk een reactie. De gesprekken zullen plaatsvinden op onze locatie in Tolbert.