Zie elkaar.

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider begeleid je cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking, waarbij de aandacht ligt op het gedragscomponent. Je zorgt ervoor dat de dag gestructureerd, betekenisvol en gevarieerd verloopt. Je volgt het dagprogramma van de cliënten, waarbij je aansluit bij hun behoeften en kijkt naar hun mogelijkheden. Het doel is vooral om structuur te bieden gericht op huiselijkheid. Elke cliënt is uniek en jij speelt in op hun wensen en kijkt naar mogelijkheden.

Op onze locatie Van Panhuys in Leek wonen 28 cliënten tussen de 24 en 74 jaar. Een deel woont in appartementen (team 1) en een deel in studio’s (team 2). Jij sluit aan bij team 2, waar de begeleiding draait om directe nabijheid, gezamenlijke momenten in de huiskamer en veel één-op-één ondersteuning. Samen met een gekwalificeerd en op elkaar ingespeeld team bied je cliënten de structuur en huiselijkheid die zij nodig hebben.

Waarom bij ons?

Onze locatie Van Panhuys bevindt zich in het gezellige en levendige dorp Leek. Wij vinden participatie en integratie binnen de mogelijkheden van onze cliënten belangrijk. Onze cliënten maken volop gebruik van de faciliteiten in Leek, zoals de kapper, sportvoorzieningen, winkels en verschillende verenigingen. Wij bieden zorg op maat, zodat elke cliënt zoveel mogelijk zelf kan doen en waar nodig, met jouw begeleiding.

Wat bieden wij

Een contract voor onbepaalde tijd, voor 24 tot 36 uur per week, waarbij het aantal uren in goed overleg wordt vastgesteld.
Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg). 
Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld. 
Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).
Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer. 
Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag. 
Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden. 
Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?

Je hebt zicht op je eigen gedrag en weet hoe je jouw kwaliteiten het best in kunt zetten. Met onvoorspelbare aspecten in de begeleiding weet je om te gaan en je stelt je grenzen als dat nodig is.

Zowel in teamverband als zelfstandig werken gaat je goed af.

Verder vragen we:

Een relevant diploma in de zorg, minimaal op mbo-niveau 4
Je bent flexibel als het gaat om werken in een 24 uurs-rooster met onregelmatige werktijden

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.  

Enthousiast of meer weten?

Enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.

Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Dan kun je contact opnemen met Julia Kant (zorgcoach) via het telefoonnummer 06-10496028 (maandag t/m vrijdag). Geen gehoor? Neem dan contact op met de collega’s van de locatie zelf: 0594-850030 of 0594-850031.

Over De Zijlen

Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.

We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.

De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.

Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.